Sunday, 3 March , 2024
امروز : یکشنبه, ۱۳ اسفند , ۱۴۰۲ - 23 شعبان 1445
شناسه خبر : 2631
  پرینتخانه » آخرین اخبار, ویژه تاریخ انتشار : 01 اسفند 1400 - 11:00 | | ارسال توسط :

جلسه علنی آغاز شد/ بررسی لایحه رتبه‌بندی معلمان در دستور کار مجلس

جلسه علنی مجلس شورای اسلامی آغاز شد و بررسی لایحه نظام رتبه‌بندی معلمان در دستور کار قرار گرفت.

جلسه علنی امروز (یکشنبه اول اسفند ماه) مجلس شورای اسلامی به ریاست محمدباقر قالیباف آغاز شد.

دستور کار این جلسه به شرح زیر است:

– گزارش کمیسیون آئین نامه داخلی مجلس در مورد طرح دوفوریتی الحاق یک تبصره به ماده (۲۰۶) قانون آئین نامه داخلی مجلس شورای اسلامی

– گزارش کمیسیون آموزش، تحقیقات و فناوری در مورد لایحه نظام رتبه‌بندی معلمان (اعاده شده از شورای نگهبان)

– گزارش شور دوم کمیسیون تلفیق در مورد لایحه بودجه سال ۱۴۰۱ کل کشور

– گزارش کمیسیون انرژی مبنی بر تصویب تقاضای تحقیق و تفحص از عملکرد شرکت ملی پالایش و پخش فرآورده‌های نفتی ایران

– گزارش کمیسیون امور داخلی کشور و شوراها مبنی بر رد تقاضای تحقیق و تفحص از سازمان شهرداری‌ها و دهیاری‌های کشور از سال ۱۳۹۲

– انتخاب نماینده ناظر در مجامع و شوراها

یادآوری:

 تقی درخشان فر مهمترین اصلاحات لایحه رتبه بندی معلمان توسط کمیسیون آموزش در بهمن ماه  به قرار زیر اعلام کرده است:

۱-کف ۸ میلیون و ۸۰ هزار تومان حذف شده و افزایش برای همه معلمان در همه رتبه ها ، مطابق درصد های جدید خواهد بود.

هر گونه همسان سازی با هیات علمی دانشگاه به طور کامل حذف شده و هیچ اشاره ای به همسان سازی با هیات علمی حتی در حداقل حقوق هم نشده است.

۲_درصدهای قبلی که شامل درصدی از کل حقوق می شد ، به درصدهایی از حق شغل حق شاغل و فوق العاده شغل به شرح ذیل تغییر کرد.

برای رتبه های موضوع این قانون، فوق العاده رتبه بندی در احکام کارگزینی معلمان تعیین می شود. فوق العاده مذکور برای معلمان با رتبه آموزشیار معلم حداقل چهل و پنج درصد(۴۵%)، مربی معلم حداقل پنجاه و پنج درصد(۵۵%)، استادیار معلم حداقل شصت و پنج درصد(۶۵%)، دانشیار معلم حداقل هفتاد و پنج درصد(۷۵%) و استاد معلم حداقل نود درصد(۹۰%) مجموع امتیازات حق شغل و حق شاغل و فوق العاده شغل می باشد

کف و درصدهای قبلی

کف حقوق از حداقل ۸ میلیون و ۸۰ بود و درصد ها به شکل زیر بود

آموزشیار معلم ۱۰ درصد کل حقوق

مربی معلم ۲۵ درصد کل حقوق

استادیار معلم ۳۷ درصد کل حقوق

دانشیار معلم ۴۷ درصد کل حقوق

استاد معلم ۵۲ درصد کل حقوق

۳_ به تجربه و مدرک تحصیلی توجه ویژه شده است ، در حالی که در متن قبلی مواردی مانند پژوهش و .. پر رنگ تر بود که البته ارزیابی را مشکل تر می کرد.

تجربه ( سابقه تدریس ) جایگزین عملکرد رقابتی شده است.

۴_ در متن جدید حداکثر تا سه ماه پس از ابلاغ قانون، به آموزش و پرورش برای اجرای لایحه بر مبنای امتیازات ناشی از معیارهای مربوطه مجوز داده شده است ، در حالی که قبلا این فرصت یک ماهه بود

۵ _ تعریف کارکنان اداری که مشمول رتبه بندی می شوند

کارکنانی که برای خدمت معلمی استخدام شده اند ، مطابق طرح طبقه‌ بندی مشاغل معلمان

۶_در متن جدید سنوات تربیت معلم و تحصیل در دانشگاه شهید رجایی سابقه موثر برای رتبه بندی محسوب نمی شود

۷_ در متن جدید” دو بار تنزل” سبب خروج فرد از رسته آموزشی و فرهنگی میشود.

بنابر این نسبت به متن قبلی، بیشترین ظلم به معلمان کم سابقه و رتبه های ۱ و ۲ است که کف حقوق ۸ میلیون و ۸۰ هزار را از دست دادند.

درصدهای جدید ، افزایش کمتری نسبت به درصدهای قبلی برای اکثر رتبه ها بجز رتبه های بالا اعمال می‌کند.

با توجه به فرصت ۳ ماهه به آموزش و پرورش برای اجرا، این امکان محتمل است که لایحه با تاخیر بیشتری اجرا شود.

در متن قبلی این فرصت یک ماهه بود.

به اشتراک بگذارید
تعداد دیدگاه : ۰
  • دیدگاه های ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط مدیریت سایت منتشر خواهد شد.
  • پیام هایی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
  • پیام هایی که به غیر از زبان فارسی باشد منتشر نخواهد شد.